Дорогие коллеги и партнёры! Поздравляем Вас с наступающим Днём защитника отечества! Желаем вам уверенности в себе и своих силах, успеха и крепкого здоровья. Пусть каждый день приносит новые поводы для гордости.
Принято считать, что в металлургической отрасли работают только мужчины. Однако, в преддверии мужского праздника мы решили развеять этот миф и посвятить этот выпуск новостей женщинам Группы УВМ в мужских профессиях!
C этой новости мы начнем нашу рубрику #прожекторУВМ, и будем публиковать истории и интервью с сотрудниками УВМ!
В ООО «УВМ ВОСТОК» (г. Ижевск) машинистом крана ГПК-5 работают две опытные сотрудницы: Соснина Любовь Георгиевна и Темникова Наталья Геннадьевна. Мы пообщались с ними, чтобы выяснить, как они попали в профессию, как складываются отношения в преимущественно мужском коллективе, чем занимаются в нерабочее время и какие впечатления им запомнились за годы работы.
Путь к профессии
Любовь Георгиевна Соснина начала трудовую деятельность в 1982 году на АО «Ижевский механический завод», предприятии, занимавшемся производством стрелкового оружия, в должности фрезеровщицы. В 1985 году она перешла на работу в ПО «Ижмаш», который в те времена специализировался на выпуске станков и мотоциклов. Здесь ей предложили освоить профессию машиниста мостового крана, и она приняла предложение. Профессия крановщика сразу привлекла её, и вскоре Любовь Георгиевна была допущена к самостоятельной работе. В 1987 году она перешла в ДСК Спецстроя России. Там она трудилась машинистом мостового крана в формовочном цехе по производству железобетонных плит.
На вопрос о том, какие события запомнились из трудовой деятельности Любови, она рассказывает: «Работая на заводе Ижмаш, произошёл случай: один из рабочих находился в проёме, и на него упала кассета с мотоциклетными колесами. Я увидела это, находясь на кране. Закричала, прибежали стропальщики, прицепили стропы к моему крану, и я оттащила эту кассету в сторону. Работник не получил серьёзных повреждений. Ещё запомнилось, как работали зимой в формовочном цехе: из-за разницы температур образовывался пар, видимость была очень плохая, приходилось работать буквально «по свистку». Это было тяжело, но я ощущала ответственность за тех, кто находится внизу. Работа крановщиком вообще очень ответственная».
Данные факты подчеркивают важность профессионализма, бдительности и ответственности сотрудников крановой службы в условиях производственных объектов, где безопасность труда определяется слаженной работой персонала и строгим соблюдением технологических нормативов.
В нашей компании Соснина Л.Г. трудится с 2001 года машинистом крана ГПК-5. Кран ГПК-5 – это стреловой магнитно-грейферный кран, предназначенный для погрузочно-разгрузочных работ и сортировки металлолома. За двадцать пять лет трудовой деятельности она продемонстрировала преданность делу и высокий профессионализм, благодаря чему в компании неоднократно отмечали её вклад в развитие предприятия. Любовь Георгиевна награждена грамотами Общества, Медалью Ассоциации промышленных предприятий Удмуртской Республики, Знаком 20 лет стажа работы в ГК НЛМК, Почетной грамотой Минпрома Удмуртской Республики и Почетной грамотой Минпромторга РФ.
На вопрос о работе преимущественно в мужском коллективе она отвечает: «Мне нравится работать в таком коллективе, с мужчинами легче общаться. Если просишь чем-то помочь – всегда помогут. Хотя бывает, что приходится кого-то из «новеньких» поставить на место. Но они не обижаются».
Работа в таком коллективе требует особых навыков коммуникации, уважения к профессионализму коллег и уверенности в своих силах. По словам Любови Георгиевны, ключ к эффективной работе — это соблюдение регламента безопасности, четкое выполнение инструкций и открытость к обмену опытом с другими специалистами. Равноправное отношение, профессиональная компетентность и ответственность помогают создавать рабочую атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя ценным членом команды.
Наталья Геннадьевна Темникова — напарница и сменщица Любови, вторая героиня нашего материала. После завершения школы Наталья освоила профессию парикмахера и в течение года работала по ней. В 1991 году она приняла предложение друзей и устроилась на завод Буммаш: «там пуховики бесплатно давали». На этом предприятии Наталья обучилась профессии машиниста мостового крана, повысила квалификацию до 6 разряда и дослужилась до должности бригадира.
В нашу компанию Темникова Н.Г. пришла в 2002 году, мотивируя выбор близостью к дому. По словам самой Натальи: «Сначала приняли меня сортировщицей лома, в то время женщин тоже принимали на эту профессию; сейчас этого уже нет. Но после двух дней работы перевели в крановщицы. Люба была моим наставником, учила меня работать на этом новом для меня кране. Раньше у нас в цехе было много женщин, в том числе и крановщиц, но со временем остались мы вдвоем с Любой».
Как и Любовь, Наталья отмечена руководством предприятия наградами за профессионализм и преданность делу: почетные грамоты Общества, Знак 20 лет стажа работы в ГК НЛМК, Почетная грамота Минпрома Удмуртской Республики.
По словам генерального директора ООО «УВМ ВОСТОК» Пермякова Олега Александровича, Любовь Георгиевна и Наталья Геннадьевна не только красивые женщины, но и опытные профессионалы, которые многолетним трудом доказали свою надежность и преданность компании.
Личная мотивация и досуг
Помимо практических аспектов профессии, наши собеседники рассказывают о личных интересах и увлечениях.
В личном плане Любовь называет хобби автомобиль и садоводство: «Люблю ездить в огород и к родственникам по Удмуртии. Могу что-то несложное отремонтировать. Однажды с Наташей (напарница) вместе ремонтировали «копейку». С внуками помогаю: у меня двое детей и двое внуков».
На вопрос о хобби Наталья отвечает простым и искренним образом: «Я живу в своем доме: надо снег убирать, огородом заниматься, домом. Вот и всё хобби. Дочке с внучкой помогаю».
Опыт и профессиональное развитие, по словам самих сотрудниц, стали результатом системного обучения, наставничества и готовности к постоянному освоению новых технологических процессов. В современном цехе машинисты крана выполняют работу, требующую точности, внимательности к требованиям охраны труда и координации движений, где важна не только сила, но и умение планировать производственный процесс, взаимодействовать с коллегами и руководством смены.
Мужчинам и женщинам доступны равные возможности в рамках сложной и ответственной профессиональной сферы. Наши коллеги-женщины постоянно доказывают, что высокий уровень мастерства, дисциплина и ответственность не зависят от пола. Они гармонично сочетают профессиональные обязанности с соблюдением требований охраны труда, техники безопасности и корпоративных стандартов, оставаясь при этом обаятельными представительницами прекрасного пола.
